La Escuela de Ingeniería de Petróleos cuenta con un Sistema de Gestión Integral (SGI), conformado por los Sistemas de Gestión Ambiental y el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales se encuentran certificados desde el año 2015 bajo los estándares internacionales ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y la evaluación del SGI bajo el referencial de la industria petrolera NORSOK S-WA 006/2018 / GTC 310:2020
     

Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
 
Política Integral
 
La Escuela de Ingeniería de Petróleos como  unidad académico administrativa adscrita a la Facultad de Ingenierías Físico Químicas de la Universidad Industrial de Santander,  brinda servicios para la educación formal, no formal e investigación, y servicios técnicos a la industria como: asesoría, consultoría, estudios y diseño de ingeniería en las áreas de exploración, producción, transporte, distribución y comercialización para el sector hidrocarburos; servicios de laboratorio en análisis petrofísicos, PVT, daño a la formación y caracterización de fluidos; asegurando la confiabilidad de nuestros resultados, mediante la aplicación de métodos normalizados y/o validados.
 
Nos comprometemos a:
  • Gestionar la eliminación de peligros, evaluar y valorar los riesgos asociados a las actividades y definir   las medidas de intervención de acuerdo con la jerarquía de los controles, para actuar en forma oportuna y continua.
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables que promuevan la salud y el bienestar integral de trabajadores, visitantes, contratistas, proveedores, clientes y demás grupos de interés.
  • Promover la salud y el bienestar integral de los trabajadores mediante la prevención de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, daños a la propiedad y al entorno del lugar de trabajo.
  • Mantener y mejorar continuamente los estándares en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
  • Prevenir afectaciones al medio ambiente controlando los impactos ambientales significativos.
  • Dar cumplimiento a la legislación colombiana y demás requisitos en materia de ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
  • Brindar instrumentos para la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes.
  • Asignar los recursos económicos, técnicos y humanos para el mantenimiento y mejora del Sistema de gestión.
 
Contamos con personal competente que emplea y aplica las mejores prácticas para satisfacer las necesidades, expectativas y dar cumplimiento a los requisitos de los clientes y grupos de interés.
 
Trabajamos por el mejoramiento continuo del desempeño de nuestro Sistema de Gestión Integral y fomentamos la responsabilidad social hacia los grupos de interés priorizados. 
 
La presente política es publicada, comunicada y está disponible para las partes interesadas, incluyendo el personal contratista y quienes trabajen en nombre de la Escuela de Ingeniería de Petróleos.
  
 
Objetivos
 
1. Mantener actualizada la identificación de los peligros, la evaluación y valoración de los riesgos; así como la priorización e implementación de los controles.
 
2. Asegurar la ejecución de las actividades relacionadas con la promoción, prevención y protección de las condiciones de seguridad y salud en el personal de la Escuela.  (Trabajadores, visitantes, contratistas, proveedores y demás grupos de interés)
 
3. Controlar los casos de enfermedad laboral y de accidentes de trabajo, asociados a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo del personal de la Escuela.
 
4. Fomentar el uso eficiente de los recursos por parte del personal de la EIP
 
5. Asegurar la implementación de medidas necesarias para prevenir la contaminación ambiental en la Escuela.
 
6. Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros aplicables en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente en la Escuela de Ingeniería de Petróleos
 
7. Fortalecer las competencias del talento humano de la EIP
 
8. Fomentar la responsabilidad social hacia los grupos de interés priorizados en la Escuela de Ingeniería de Petróleos.
 
9. Fomentar la cultura de mejora continua del Sistema de Gestión Integral en la Escuela de Ingeniería de Petróleos.
 
10. Brindar mecanismos, dentro del Sistema de Gestión Integrado, que permitan la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes.
     
     

SA-CER 434200 OS-CER 434199 NK-1746-1

 

 

Modificado: 31 de Agosto de 2026 - Ximena Jaimes Secretaría EIP